8. September 2025 - 9. September 2025
Anwendungsseminare Bonner Ressourcenmodell Systemisches Coaching – Ressourcenerzeugende Beratung / Veränderungsarbeit
Inhalte:
- Prozesse, die durch Prozessarbeit, Schleifenarbeit, Metaarbeit im Bonner Ressourcen Modell erzeugt werden. Prozesse zwischen Komplexitätsermöglichung und -reduktion (erweiternde Kreativität, zielvisionsorientierte Struktursetzung)
- Gestaltung des Sitzungsverlaufs und des Gesamtverlaufs. Wichtige Interventionen, um Menschen andere Möglichkeiten erfahrbar zu machen. Der Berater/Therapeut mit starker Rolle auf der Rahmungsebenen als Begleiter, Zeuge, Mitgestalter, Hervorbringer – Der Klient als erstarkter eigener Gestalter.
- Wie geht Veränderung in der psychologischen Beratung – Etappen des Prozesses in Sitzung und Verlauf.
- Kontaktaufbau, Klärungen von Ziel, Auftrag, Vorgehen z.B. in Tempo, Zuversicht, Motivation, Ambivalenzen, der relevanten Faktoren u. Mitmenschen, Umgehen mit auftretenden Ereignissen usw.
- Die starke Relevanz der wiederkehrenden Zielklärung/Auftragsklärung/Kontextklärung/Systemklärung zur Prozessgestaltung
- Prozessinstruktionen als Interventionen der Prozessarbeit und ihre ständige Evaluation
- Interventionen der Schleifenarbeit und das Auslösen innerer Suchprozesse
- Unterschied zu anderen Vorgehensweisen in Kontakt- und Beziehungsgestaltung
alle Module
- 6. September 2024
Democoaching: Einen 2-Tagesverlauf beobachtenAnwendungsseminare Systemisches Coaching – Hypno – Systemische Kommunikation für Coaching/Beratung Systemisches Coaching – Ressourcenerzeugende Beratung / Veränderungsarbeit
- 25. Oktober 2024
Berufliche Neuorientierung zu unterschiedlichen LebenszeitenAnwendungsseminare
- 8. November 2024
Hypnose bei akuten Krisen für Kinder und ErwachseneAnwendungsseminare
- 22. November 2024
Das Hypnosystemische Seminar: Konzepte für die Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und ihren Familien-Settings, Interventionen, HypnoseAnwendungsseminare
- 28. November 2024
Das Suggestionsseminar: Fatale Suggestionen erkennen, auflösen – günstige einführen, verankernAnwendungsseminare
- 22. Januar 2025
Angst und Phobie Teil 1 und Teil 2Anwendungsseminare
- 13. März 2025
Das Systemische Seminar: Wirkungsverstärkung der Hypnosearbeit durch Systemisches Denken und Arbeit in schwierigen FällenAnwendungsseminare
- 11. April 2025
Hypnoaktive Geburtsvorbereitung und frühe PräventionAnwendungsseminare
- 4. Juli 2025
Hypnokommunikatives Arbeiten mit VideofeedbackAnwendungsseminare
- 7. Juli 2025
Modul 1: Das Konzept der Ressourcen – Erzeugung: Problementstehung und Problembehebung anders sehen und angehenAnwendungsseminare Bonner Ressourcenmodell Systemisches Coaching – Ressourcenerzeugende Beratung / Veränderungsarbeit
Alle Anwendungsseminare
- 6. September 2024
Democoaching: Einen 2-Tagesverlauf beobachtenAnwendungsseminare Systemisches Coaching – Hypno – Systemische Kommunikation für Coaching/Beratung Systemisches Coaching – Ressourcenerzeugende Beratung / Veränderungsarbeit
- 25. Oktober 2024
Berufliche Neuorientierung zu unterschiedlichen LebenszeitenAnwendungsseminare
- 8. November 2024
Hypnose bei akuten Krisen für Kinder und ErwachseneAnwendungsseminare
- 22. November 2024
Das Hypnosystemische Seminar: Konzepte für die Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und ihren Familien-Settings, Interventionen, HypnoseAnwendungsseminare
- 28. November 2024
Das Suggestionsseminar: Fatale Suggestionen erkennen, auflösen – günstige einführen, verankernAnwendungsseminare
- 22. Januar 2025
Angst und Phobie Teil 1 und Teil 2Anwendungsseminare
- 13. März 2025
Das Systemische Seminar: Wirkungsverstärkung der Hypnosearbeit durch Systemisches Denken und Arbeit in schwierigen FällenAnwendungsseminare
- 11. April 2025
Hypnoaktive Geburtsvorbereitung und frühe PräventionAnwendungsseminare
- 4. Juli 2025
Hypnokommunikatives Arbeiten mit VideofeedbackAnwendungsseminare
- 7. Juli 2025
Modul 1: Das Konzept der Ressourcen – Erzeugung: Problementstehung und Problembehebung anders sehen und angehenAnwendungsseminare Bonner Ressourcenmodell Systemisches Coaching – Ressourcenerzeugende Beratung / Veränderungsarbeit